Kultify
HR-Teams

Mitarbeiterbefragungen, die Ihnen den Rücken freihalten

Vom Fragebogen bis zum Maßnahmenplan: Kultify gibt Ihnen die Werkzeuge und ein festes Projektteam an die Hand. Vom Kickoff bis zur ersten Befragung vergehen typischerweise 4 bis 6 Wochen.

Unternehmen aus Deutschland, Österreich und der Schweiz vertrauen auf Kultify

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HR-Teams in ganz Deutschland vertrauen auf Kultify

100+

Unternehmen

9,7/10

Weiterempfehlung (2026)

10+

Jahre Erfahrung

DSGVO-konform
Hohe Teilnahmequoten
Festes Projektteam

Fragebogendesign

Wissenschaftlich validiert, an Ihre Themen angepasst

Starten Sie mit validierten Fragensets oder lassen Sie sich von unserem Projektteam einen Fragebogen passend zu Ihren Schwerpunkten zusammenstellen. Eigene Fragen ergänzen Sie selbst.

  • Validierter Fragenpool nach Themenfeldern
  • Eigene Fragen ergänzen und anpassen
  • Beratung bei der Fragebogengestaltung
  • Übersetzung Ihrer Standardfragen inklusive
Fragebogen-EditorValidierter Pool

Wie zufrieden sind Sie mit der Zusammenarbeit in Ihrem Team?

Likert-Skala

Wie bewerten Sie die Kommunikation Ihrer Führungskraft?

Likert-Skala

Was sollte sich in Ihrem Arbeitsalltag verändern?

Freitext
Sprachen:

Befragungsdurchführung

Hohe Teilnahmequoten ohne Aufwand

Kultify übernimmt Einladungen, Erinnerungen und die Ausspielung über alle Kanäle. Sie sehen die Teilnahmequoten in Echtzeit und können bei Bedarf nachsteuern.

  • Automatische Einladungen und Reminder
  • Teilnahme per Link, QR-Code, Einmalcode oder Kiosk
  • Live-Monitoring der Rücklaufquoten
  • Konfigurierbare Anonymitätsgrenze pro Segment, mit dem Betriebsrat festgelegt
Teilnahme-MonitorTag 9 von 14
Einladung verschicktTag 1
1. ReminderTag 5
2. Reminder läuftTag 9
Teilnahmequote73 %
Kanäle:E-MailQR-CodeKiosk

Auswertung

Ergebnisse, die in der Vorstandssitzung bestehen

Reporting mit Segmentierung, Branchenbenchmarks und KI-Textanalyse für offene Kommentare. PowerPoint-Export für die Vorstands-Sitzung, interaktive Dashboards für den Alltag.

  • Segmentierung nach Abteilung, Standort, Rolle
  • Branchen- und Größenklassen-Benchmarks
  • KI-Textanalyse für offene Kommentare
  • Export als PowerPoint und Excel, teilbare Dashboard-Links
Ergebnis-ReportQ1 2026

eNPS

+42

Zufriedenheit

81 %

Teilnahme

76 %

Vertrieb DACH78 %
Produktion65 %
Verwaltung84 %
Export:
PPTX
Excel
Link

Maßnahmenmanagement

Vom Ergebnis zur konkreten Maßnahme

Aus Ergebnissen werden erst dann Verbesserungen, wenn Maßnahmen folgen. Unser Projektteam hilft Ihnen, die wichtigsten Handlungsfelder zu priorisieren und mit Ihren Führungskräften konkrete Maßnahmen aufzusetzen.

  • Workshop zur gemeinsamen Ergebnisinterpretation
  • Heatmap zeigt, wo der Handlungsbedarf am größten ist
  • Maßnahmen als Ziele dokumentieren und nachverfolgen
  • Pulsbefragung als Folgemessung
Maßnahmen-Plan3 Fokus-Themen

Team-Standup Vertrieb DACH

aktiv

HR · Priorität hoch

Feedbackrunde Verwaltung

geplant

L&D · Priorität mittel

Onboarding-Check 90 Tage

erledigt

HR · Priorität mittel

Folgemessungin 12 Wochen
So funktioniert's

In 5 Schritten zur erfolgreichen Mitarbeiterbefragung

  1. 1

    Kickoff & Beratung

    In einem persönlichen Gespräch klären wir Ziele, Rahmenbedingungen und Zeitplan. Ihr festes Projektteam lernen Sie direkt kennen.

  2. 2

    Fragebogen & Setup

    Wir stellen den Fragebogen zusammen, richten Org-Struktur und Zugänge ein und unterstützen die Abstimmung mit Ihrem Betriebsrat.

  3. 3

    Durchführung

    Die Befragung läuft automatisiert. Sie sehen Teilnahmequoten live und steuern bei Bedarf nach.

  4. 4

    Ergebnisse & Analyse

    Sie erhalten aufbereitete Reports. Ihr Projektteam ordnet die Zahlen ein und bereitet die Vorstands-Präsentation vor.

  5. 5

    Maßnahmen & Folgemessung

    Sie definieren Maßnahmen mit Ihren Führungskräften, dokumentieren sie als Ziele und messen die Wirkung in einer Folgebefragung.

Beratung vereinbaren
Die Zusammenarbeit ist von einer hohen Flexibilität und schnellen Umsetzung geprägt. Wir schätzen die professionelle Unterstützung von Kultify und freuen uns auf viele weitere gemeinsame Projekte.
Marleen Saborowski

Marleen Saborowski

Head of HR · Fr. Meyer's Sohn (GmbH & Co.) KG

Häufige Fragen von HR-Teams

Was Sie zur Zusammenarbeit mit Kultify wissen sollten, von der Vorbereitung bis zur Umsetzung.

Keine passende Antwort gefunden?

Vorbereitung & Start

Durchführung & Ergebnisse

Keine passende Antwort gefunden?

Reden wir über Ihre nächste Befragung.

15 Minuten in Ihrem Kalender. Wir zeigen, wie andere HR-Teams mit Kultify arbeiten und was das für Ihre Situation heißt.

HR-Team bespricht Befragungsergebnisse gemeinsam an einem Bildschirm in einem hellen Büro

Wir sprechen mit Ihnen über

  • Mitarbeiterbefragung mit wenig Aufwand
  • Unkomplizierte Einführung inklusive Schulung
  • DSGVO-konform, anonym, mit Betriebsrat abgestimmt
  • Ein Tool für HR, Führung und Geschäftsleitung
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