Mit Mitarbeiterbefragungen machen wir sichtbar, was Ihre Kultur stark macht und wo Sie ansetzen können. Software und Expertise aus einer Hand.
Über 50+ HR-Teams vertrauen
auf Kultify für mehr Mitarbeiterzufriedenheit
Ergebnisse
Engagement-Index
Teamkultur & Führung
Ich fühle mich in meinem Team wertgeschätzt.
Meine Führungskraft gibt mir regelmäßig Feedback.
Ich sehe Entwicklungsmöglichkeiten.
So funktioniert Kultify
Kultify begleitet Sie vom ersten Fragebogen bis zur messbaren Veränderung, mit Technologie und persönlicher Expertise.
Ich fühle mich wertgeschätzt.
Wissenschaftlich validierte Fragebögen, die messen, was zählt.
Verständliche Berichte zeigen Ihre Ergebnisse auf einen Blick. KI-gestützte Analysen decken zusätzlich die Muster auf, die in Zahlen allein unsichtbar bleiben.
Aus Daten werden Taten: Ihr persönlicher Experte unterstützt Sie dabei, passende Maßnahmen abzuleiten.
Onboarding-Survey einführen
Lena Brandt · Q3
Feedback-Routine Vertrieb DACH
Markus Vogel · bis Sept.
Führungs-Sparring Teamleitung
Sandra Köhler · Q4
Festgehalten im Ergebnisworkshop · 14. Mai
Ø Weiterempfehlung
Unternehmen vertrauen uns
Ø Gesamtzufriedenheit
Weiterempfehlung und Gesamtzufriedenheit: Kultify-Kundenbefragung 2026, Durchschnittswerte.
Befragungsformate
Von der jährlichen Mitarbeiterbefragung bis zum schnellen Puls-Check: Wählen Sie das Format, das zu Ihrem Anliegen passt.
Unsere KI analysiert offene Textantworten und deckt Muster auf, die in Zahlen allein unsichtbar bleiben. Datenschutzkonform und transparent.
“Mein Team arbeitet super zusammen, die Führungskraft unterstützt uns sehr.”
“Kommunikation zwischen Abteilungen muss dringend besser werden.”
Zusammenfassung · 248 Antworten
Bald verfügbarFührung wird positiv bewertet, Kommunikation zwischen Abteilungen ist das größte Handlungsfeld.
Offene Antworten werden automatisch zu Themen geclustert und nach Stimmung bewertet: positiv, neutral, kritisch.
“Mein Team arbeitet super zusammen, die Führungskraft unterstützt uns sehr.”
“Die Kommunikation zwischen Abteilungen muss dringend verbessert werden.”
“Flexible Arbeitszeiten sind top, aber die Tools könnten moderner sein.”
Finden Sie relevante Kommentare durch bedeutungsbasierte Suche, nicht nur Stichwortsuche.
Pro Themen-Cluster sehen Sie eine kompakte Zusammenfassung der wichtigsten Aussagen statt seitenweise Einzelkommentare.
Führung wird positiv bewertet, Kommunikation zwischen Abteilungen ist das größte Handlungsfeld.
Kommentare zu Konflikten, Gesundheit oder persönlicher Belastung werden automatisch erkannt und klassifiziert.
“Ich fühle mich seit Wochen überlastet und unter Druck.”
Persönliche Begleitung
Bei uns bekommen Sie nicht nur Software, sondern echte Experten, die dafür sorgen, dass aus Daten auch Veränderung wird.
Ihr dedizierter Experte begleitet Sie von der Konzeption bis zum Go-Live. Kein anonymes Ticketsystem.
Gemeinsame Analyse der Befragungsergebnisse mit konkreten Handlungsempfehlungen für Ihr Unternehmen.
Regelmäßige Check-ins und Unterstützung bei der Umsetzung von Maßnahmen, solange Sie uns brauchen.
Erfahren Sie, wie Unternehmen mit Kultify ihre Mitarbeiterzufriedenheit und Unternehmenskultur verbessern.
Wissen
Praxiswissen rund um Mitarbeiterbefragungen, Feedbackkultur und organisationale Entwicklung.
Aktuelle Artikel zu Mitarbeiterbefragungen, HR-Trends und Best Practices.
Zum BlogSchritt-für-Schritt-Anleitungen für erfolgreiche Befragungsprojekte.
Leitfäden ansehenDie vier Erfolgsfaktoren, an denen Mitarbeiterbefragungen in der Umsetzung stehen oder fallen.
Best Practices lesenLive-Sessions und Aufzeichnungen zu aktuellen HR-Themen.
Webinare ansehenVereinbaren Sie eine kostenlose Beratung und erfahren Sie, wie Kultify Ihr Unternehmen unterstützt.
Wir sprechen mit Ihnen über
