Kultify
Mitarbeiterbefragung

Aus Mitarbeiterbefragungen werden Maßnahmen

Validierte Fragebögen, Ergebnisse am gleichen Tag, eine Plattform, die Ihre Org-Struktur abbildet. Vom Kickoff zur ersten Maßnahme in 4 bis 6 Wochen.

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Unsere Experten beraten Sie persönlich
und bleiben Ansprechpartner bis zur Maßnahme

Unternehmen aus Deutschland, Österreich und der Schweiz vertrauen auf Kultify

Sumitomo DemagArabella HospitalitymarcapoOPTI WohnweltEasy Softwareapetito

Verstehen, was Ihre Leute bewegt. Daraus Maßnahmen ableiten.

Eine Befragung ist erst dann etwas wert, wenn daraus Maßnahmen werden. Genau dafür ist Kultify gebaut, statt im Bericht stecken zu bleiben.

Auch ohne Schreibtisch erreichbar

Im Schnitt 84 % Teilnahmequote bei Kultify-Kunden. Schicht- und Produktionsteams ohne firmen-E-Mail nehmen genauso teil wie alle anderen.

QR-Code
Scannen & teilnehmen
24%
Ihre Befragung wartet
von kultify@firma.de
Jetzt teilnehmen →
62%
Einmalcode
7X4M
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14%

Ihre Struktur, Ihre Ergebnisse

Egal wie komplex die Struktur ist, jede Führungskraft sieht genau ihren Bereich.

Unternehmen GmbH
74%
Hamburg
78%
Vertrieb
82%
München
71%
Berlin
69%
Aktive Ansicht
3 Standorte · 12 Teams

Validierte Fragen statt Bauchgefühl

Über 200 wissenschaftlich validierte Fragen, modular nach Themenfeldern kombinierbar. Offene Kommentare wertet die KI-Textanalyse thematisch aus.

FührungValidiert

Meine Führungskraft gibt mir regelmäßig konstruktives Feedback.

Stimme nicht zu
Stimme voll zu
EntwicklungValidiert

Ich kann meine Fähigkeiten im Job einsetzen und weiterentwickeln.

Stimme nicht zu
Stimme voll zu
TeamklimaValidiert

Die Zusammenarbeit im Team funktioniert gut.

Stimme nicht zu
Stimme voll zu

Ergebnisse am gleichen Tag

Verständliche Berichte, sobald die Befragung läuft, nicht erst sechs Wochen später im PDF. Inklusive Branchenbenchmark. Ihr Projektteam hilft, daraus die richtigen Schwerpunkte abzuleiten.

Echtzeit-Dashboard
0+6
Engagement
0+12
Teilnahme
0+8
eNPS
Engagement-Trend
Engagement-Trend
Führung
78
Teamklima
85
Entwicklung
61
Vergütung
54

DSGVO-konform · Hosting in DeutschlandKI-Textanalyse in EU-Rechenzentren, niemals für das Training der Modelle verwendetDetails zu Anonymität & Datenschutz

Andocken an Ihre Systeme, ohne IT-Großprojekt

SSO via SAML 2.0 / OIDC · Staffbase-Integration · individuelle Anbindungen · CSV-/Excel-Import für Mitarbeitendendaten

Details ansehen

Wie Fagus-GreCon Mitarbeiterbefragungen mit Kultify umsetzt

Wirklich sehr flexibel, sehr kurzfristige Reaktionen — und die große Individualisierungsmöglichkeit, dass wir alles nach unseren Wünschen gestalten können. Selbst wenn etwas noch nicht möglich war, wurde immer geprüft, ob es eine Lösung gibt.

Jasmin Bauer, Personalreferentin, Fagus-GreCon

Fagus-GreCon Logo

Erste Pilotbefragung bei 80 Mitarbeitenden

Schnelles Setup mit Hand-holding durchs Projektteam. Viele Mittelständler starten so. Kundenstimmen ansehen.

Globaler Rollout über mehrere Werke und Sprachen

DSGVO, Hosting in Deutschland, BetrVG-erprobt, mehrsprachig. Sicherheit & Compliance.

Zwischen Erst- und Folgebefragung bewegt sich messbar etwas

+6 %1

Steigerung der Zufriedenheit mit Führungskräften

+7 %1

Verbesserung der Kommunikation im Team

86 %1

durchschnittliche Zufriedenheit mit der Zusammenarbeit

1 Veränderung zwischen Erst- und Folgebefragung bei Kultify-Kunden, 2024

Anonyme und DSGVO-konforme Befragungen

Ehrliche Antworten entstehen nur, wenn niemand Rückschlüsse auf Einzelne ziehen kann. Kultify trennt Identität und Antwort technisch und gibt jeder Rolle genau die Sicht, die ihr zusteht.

Anonymität, auch im 4-Personen-Team

k-Anonymität: Ergebnisse erst ab Mindestantwortanzahl. Identitäts- und Antwortdaten serverseitig getrennt. Hosting in Deutschland.

Auswertung gesperrt

Standort "Berlin" · 3 Antworten

Mindestens 5 Antworten erforderlich, bevor Ergebnisse angezeigt werden.

Wer sieht was?

Jede Rolle sieht genau die Ebene, die ihr zusteht. Einzelne Antworten bleiben für alle anderen verschlossen.

Mitarbeitende

Eigene anonyme Antwort, vom Unternehmen geteilte Gesamt- und Bereichsberichte

Keine Einzelantworten anderer

Führungskräfte

Aggregierte Ergebnisse des eigenen Bereichs, Themen-Cluster, Benchmark

Keine Einzelantworten, keine Klartextzuordnung

HR & Projektteam

Gesamtorganisation, alle Bereiche oberhalb Schwellenwert

Keine Einzelantworten, auch nicht mit Admin-Rechten

Von Kickoff bis Folgebefragung in fünf Schritten

  1. Woche 1

    Ziele & Struktur klären

    Mit Ihrem Kultify-Projektteam legen Sie Ziele, Fragenset und Org-Mapping fest. Typische Dauer: drei bis fünf Werktage.

  2. Woche 2–3

    Befragung aufsetzen

    Fragebogen zusammenstellen, Zugangswege festlegen, Kommunikation vorbereiten. Test-Durchlauf eingerechnet, in 4 bis 6 Wochen startklar.

  3. Woche 4–6 · Feldphase

    Teilnahme maximieren

    Multi-Channel-Ausspielung und automatische Erinnerungen erreichen auch Schicht- und Außendienst-Belegschaften ohne firmen-E-Mail.

  4. ab Tag 1 nach Abschluss

    Ergebnisse verstehen

    Live-Dashboards, Segment-Vergleiche und KI-Textauswertung der offenen Kommentare. Ergebnisse je Abteilung, Standort und Rolle, mit Branchenbenchmark.

  5. Folgemonate

    Maßnahmen umsetzen

    Das Projektteam hilft Ihren Führungskräften, aus den Ergebnissen Maßnahmen abzuleiten und zu priorisieren. Eine Folgebefragung zeigt im Trendvergleich, ob sich die Werte bewegt haben.

Beispiel-Fragebogen ansehen

So arbeiten Führungskräfte mit den Ergebnissen

Führungskräfte sehen die Ergebnisse ihres Bereichs: Engagement, Themen-Cluster, offene Kommentare. Immer oberhalb des Anonymitätsschwellenwerts, nie Einzelantworten.

  • Stellen bei Bedarf anonyme Rückfragen an einzelne Teilnehmende, ohne deren Identität zu erfahren.
  • Leiten daraus konkrete Maßnahmen für ihren Bereich ab.
Echtzeit-Dashboard
0+6
Engagement
0+12
Teilnahme
0+8
eNPS
Engagement-Trend
Engagement-Trend
Führung
78
Teamklima
85
Entwicklung
61
Vergütung
54
Mit Kultify haben wir die Möglichkeit erhalten, eine einheitliche, globale und vergleichbare Mitarbeiterbefragung durchzuführen. Diese Befragung hat uns wertvolle Einblicke in die Bedürfnisse unserer Mitarbeitenden sowie in unsere globale Unternehmenskultur geliefert und gezielte Maßnahmen zur Stärkung der Mitarbeiterbindung ermöglicht.
Christoph Reindl

Christoph Reindl

Recruiter & HR Solutions Professional · MD-elektronik

Häufige Fragen zur Mitarbeiterbefragung mit Kultify

Setup & Durchführung

Ergebnisse & Auswertung

In wenigen Wochen wissen Sie, wo Ihre Belegschaft steht

Kein monatelanges Projekt, kein IT-Aufwand. In 30 Minuten klären wir, ob Kultify zu Ihrer nächsten Befragung passt.

Mitarbeiter mit Tablet

Teilnahme

0%

Über alle Standorte

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  • Mitarbeiterbefragung mit wenig Aufwand
  • Unkomplizierte Einführung inklusive Schulung
  • DSGVO-konform, anonym, mit Betriebsrat abgestimmt
  • Ein Tool für HR, Führung und Geschäftsleitung
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