Ihr Preis besteht aus zwei Teilen: einer Lizenz nach Anzahl der befragten Mitarbeitenden und einem Setup-Paket nach Ihrem Begleitungsbedarf. Der Plattformzugriff ist dabei immer unbegrenzt.
So setzt sich Ihr Preis zusammen
Statt fixer Feature-Pakete zahlen Sie für genau zwei Dinge: eine Lizenz nach Anzahl Ihrer befragten Mitarbeitenden und ein Setup-Paket nach Ihrem Begleitungsbedarf. Der Plattformzugriff ist dabei immer unbegrenzt.
Die Lizenzgebühr richtet sich nach der Anzahl der befragten Mitarbeitenden. Sie wählen das Modell, das zu Ihrem Vorhaben passt.
Das Setup bemisst sich nach Umfang und Begleitung, etwa für eine jährliche Mitarbeiterbefragung oder ein 360-Grad-Feedback. Wir stimmen es individuell mit Ihnen ab.
Lizenz + Setup = Ihr individuelles Angebot
Der Plattformzugriff bleibt in jedem Modell unbegrenzt inklusive.
Im Vergleich mit diversen anderen Anbietern: Es ist ein absolut transparentes und faires Preis-Leistungs-Verhältnis. Das muss man aus wirtschaftlicher Sicht einfach sagen.
Jasmin Bauer
Personalreferentin · Fagus-GreCon
In 3 Schritten zum Angebot
In einem kurzen Telefonat lernen wir Ihr Unternehmen kennen: Wie viele Mitarbeitende haben Sie? Welche Befragungsformate interessieren Sie? Was sind Ihre Ziele?
15 Min.Wir zeigen Ihnen Kultify live, angepasst an Ihre konkreten Anforderungen. Sie sehen genau, wie die Plattform in Ihrem Unternehmen funktionieren würde.
ca. 45 Min.Auf Basis Ihrer Anforderungen erhalten Sie ein passgenaues Angebot. Lizenz und Setup transparent ausgewiesen, ohne versteckte Kosten.
2–3 TageAngebot anfordern
Füllen Sie das Formular aus. Ein Kultify-Experte meldet sich mit einem individuellen Angebot und bespricht die nächsten Schritte mit Ihnen.
Lieber direkt sprechen?
Welche Leistungen in Ihrem Paket stecken, hängt von Ihren Befragungsformaten und Ihrem Begleitungsbedarf ab. So setzt sich der Paketpreis zusammen.
Konkrete, priorisierte Maßnahmen, gemeinsam mit Ihrem Projektteam aus den Ergebnissen erarbeitet.
Begleitete Workshops, um Ergebnisse einzuordnen und Maßnahmen mit der Führung zu planen.
Return on Investment
Unternehmen, die regelmäßig Feedback erheben und darauf reagieren, senken Fluktuation, steigern Produktivität und stärken ihre Arbeitgebermarke.
Jahresgehalt kostet eine ungewollte Kündigung
höhere Produktivität bei hohem Mitarbeiterengagement
vom Kickoff bis zur ersten Befragung
Warum Unternehmen mit Kultify arbeiten, in ihren eigenen Worten.
Hier finden Sie Antworten auf die wichtigsten Fragen rund um unsere Preise, Vertragsbedingungen und den Ablauf.
In einem 15-minütigen Vorabgespräch klären wir Ihre Anforderungen und Sie erhalten ein transparentes Angebot ohne Überraschungen.
Was Sie im Vorabgespräch erhalten
